□文/超市辦公室 張 坤
10月9日，我參加了公司組織的以“熱愛自然 享受健康”為主題的拓展訓練。本次拓展訓練活動包括極速60秒、高空單杠、七巧板、貪吃蛇和挑戰(zhàn)150秒五項活動。這次拓展訓練，使我對自己的能力和潛力有了更深的了解，更體會到在團隊內(nèi)部溝通與信息交流，以及角色分工和角色認知的重要性。其中七巧板給我留下了深刻印象，我充分認識到：沒有團隊意識，一切個人努力將會化整為零。
（1）“凡事預則立，不預則廢。”
平時在工作中，遇到要做的事情比較多時，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺。現(xiàn)在細想來，主要是沒在頭腦中過濾一下，合理地統(tǒng)籌，分清輕重緩急，抓住主要矛盾。如果在每天開始工作前，就規(guī)劃好當天要完成的工作，在工作的過程中認真對待，每完成一項工作做一個記錄，每天工作結束時做好總結，將會大大提高效率。
（2）“獨木難成林,眾人拾柴火焰高。”
七巧板失敗的主要原因是大家都以各個小組的利益為重，忽略了整體團隊的大目標。水漲船高的道理大家都明白，但是在工作中，我們通常潛意識里只考慮自己的利益，往往不會站在公司或其他部門的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績才會提升。若是目標太短淺，一心只想提高自己，那么即便自己再努力，終究也是一只井底之蛙。只有公司整體的實力上去了，有一個好的平臺，個人能力才能得到大的提升。
（3）“有效的溝通，成功的捷徑。”
游戲用鮮明的事實告訴我們溝通的重要性。一開始，大家都悶頭苦干，卻忘了最基本的溝通。工作中，我們也應當注意有效的溝通，實現(xiàn)資源共享，資源共享有助于我們及時發(fā)現(xiàn)問題并且以最快速度解決。同時，完美的分工是團隊取得成功的關鍵。省時省力，資源有效配置，團隊效率才能提高。就公司總體而言，不同部門之間也應當進行有效的溝通，實現(xiàn)相互之間的了解，從而加深部門之間的配合，使各部門的效率都得到提高，最終實現(xiàn)整個公司業(yè)績的提高。
